Avanzar,Inc. アバンサール

おはようございますv(^o^)v 門條です♪

仕事では複数の人と関わることが多いと思います。

人数が増えれば増えるほど、当然自分の価値観とは合わない人もでてきます。

その時、最初はどうしても相手を変えようとしたくなります。

自分と価値観が合わないのは、自分自身の問題ではなく、相手の問題です。何が言いたいかと言うと、どうにもならないことが多いと思います。

話合っても、分かり会えないことのほうが多いのが現状です。

なので、自分に意識を向ける必要があります。

管理者やマネジャーになると、ルールを平気で破るスタッフがいる、モラルを壊すスタッフがいるのも、全てこのような環境にしている自分の責任と捉えないといけません。

注意や指導をしたところで、現状は何も変わりません。

自分が変わる必要があります。

ここが悩みどころであり、成長点だと思います。