Avanzar,Inc. アバンサール

前回から引き続き、これまでと少し形式を変えて、全3回に分けて掲載しているスタッフ紹介（21）。今回が最後３回目の記事です。スタッフ紹介21（３）としてお楽しみください。

それでは参りましょう！

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○余談；初めて会議に出席したら……

社長：Tさんが担当になって一番最初に出席した会議が…… 「どんな会議してるのか、見てもいいですか」っていうから、それはもう、せっかくだから見ていってくださいって。そしたら、その会議で私と常務が言い合いになるっていう（笑）

広報：もしかして、あの動画（※）のときに話していらした…？

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社長：そうそう。それで、Tさんにその会議の帰り「ありがとうございました」も言えずに二人で別室に行くっていう。

広報：（Tさんに）そのとき、実際言い合いってすごかったんですか？

いやなんか、言い合いというか、常務が言ったひとことに、なぜか社長がカチンときてって感じやったと思います。「おまえ」かなんか言ってましたしね。

社長：そうです。そうです。

あれは覚えてますよ（笑）。だから……あれって常務が入って何年くらいのときでしたっけ？

常務：３, 4 年くらいだと思いますよ。

その会議のときに、常務がそういう人……そう言ったら怒られる（笑）そんな熱い想いがある方だっていうのを気づいたのが、そのタイミングだったかもしれないです。

社長：あんまりそこまで言わなかったですしね。普段。

そうそう。だから、常務をそういう風に強く認識したのがそこかなっていう感じですね。

社長：懐かしい（笑）   ほんま、Tさん、一番最初に会議に出る、うちの会社の会議に出た日にあんなことになって、申し訳ないなと思って。

いや～すごいなあって（笑）

社長：「見てもいいですか？」って訊かれてこっちから「いいですよ！いいですよ！」って言っとんのに（笑）

その会議のとき、結構人おったんですよ。結構人数多かったですよね？

社長：あのときは多かったです。役職者全員出てたので。10 人くらいおったんじゃないかなって思いますけど。

それで、「結構ちゃんと会議してはんねや」と思って。そしたら、後半になったら急にトーン変わるし、みたいな（笑）。

社長：会議のそのあとのこと覚えてないですもん。

ただちょっと、余談ですけどしゃべっていいですか？

会議の形も、言ったら全然変わってます。そのときは、試算表っていうか、どちらかというと過去の数字だけを見て、「良かった/悪かった」みたいな話・議論で。それも、数字見れるっていうのは、10 人おったら何人おるかって感じで、そもそも興味もってるの？ってこともあったんでしょうけど……。

今やってる会議は、最近僕は参加してませんけど、皆さんが、自分で発言するでしょ？私がみてる中で言うと、会議体の変化として、「あそこまで進化してる」っていうのは、あるんじゃないかと。

各所属長が、自分で意識して「こういう風に戦略的にやらないといけないよね」とか、「数字的に、こういう風にした方がいいんじゃないか」っていうのを、自分の考えで、自分の口で、話してるっていうのは、会社の成長としては、あのときと比べたら……って言い方も失礼ですけど、そうとうあるんちゃうかなとは、思いますね。

なかなかそういう会社って少ないんですよ。そもそも会議をやってるところが少ない。数字をきちんと見られるところが少ない。そもそも見ようともしてないというか。そういう会社が多いので、そこを、社長も勉強しながらやってらっしゃるのもありますし、門條さんは勉強家なんで、勉強されながらっていうのもあって。こう、どんどん会議の質っていうのが、変わっていってるなっていうのは、僕が客観的に見ててもすごく感じますね。

そういう面では、本当に前向きに取り組めるような組織の風土があるんだろうなっていうのは思いますね。続けてずっとやってるからこそ、回数重ねてるからこそ、今の形ができていくし、これからもっと良くなっていくんだろうなって、思います。

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これまでとは少し形式を変え、全3回にわたってお送りしてきた第21回目のスタッフ紹介、いかがでしたか？

お話を伺ったのは、弊社の社外取締役でした！

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